|
|
|
|
|
Негосударственное образовательное учреждение «Учебный центр «РЕЙНА КЛАСС»
|
Лицензия на образовательную деятельность Министерства общего и профессионального образования Ростовской области № 9964 от 26 апреля 2006 года.
Негосударственное образовательное учреждение «Учебный центр «РЕЙНА КЛАСС» аккредитовано в ЗАО «Транспортная Клиринговая Палата».
Уникальная система обучения позволяет современным людям, нацеленным на успех, живущим в стремительном ритме, получить профессиональные знания за максимально короткое время!
Мы приглашаем к сотрудничеству самых успешных и известных специалистов. Они с удовольствием делятся своим опытом и знаниями. Лекторы имеют Дипломы докторов и кандидатов наук и богатейший практический опыт.
Расписание курсов и занятий: www.reina-tour.ru
| Адрес: |
г. Ростов-на-Дону, ул. Б. Садовая, 126 |
| Телефон: |
(863) 2-918-924, 2-950-914 |
| Сайт: |
www.reina-tour.ru |
|

|
|
Южно-Российский центр НЛП – технологий
|
|
тел. 221-95-71 www.nlp-yug.com
НЛП - технология создания технологий. Созданная американскими учеными-практиками и доведенная "до ума" одним из лучших российских специалистов в области НЛП Тимуром Гагиным.
Суть идеи проста как и всё гениальное: если кто-то, что-то умеет лучше других - он делает это как-то не так как остальные.
Итого: модель навыка, разложенная до элементарных частиц + технология быстрого обучения-тренировки (на основе системного, многоуровневого обучения) = готовый первичный навык с заложенным механизмом самостоятельного развития после тренинга.
"Если Вы заплатили и пришли - Вы будете уметь, даже если Вы этого уже не хотите". Тимур Гагин
Тренировка навыков по технологии быстрого обучения:
Тренинги:
«НЛП - практик»: эффективное воздействие на других и на себя.
«НЛП - мастер»: быстрое обучение, системное мышление, моделирование навыков НЛП.
«НЛП - тренер»: создание и ведение тренингов в традициях НЛП.
«Владеть собой»: контроль эмоций, состояний, изменение состояний.
«Эксперт продаж»: эффективная продажа, долгосрочные продажи, “цепочки продаж”.
«Школа Достигатора 1 уровня»
«Каждый имеет право»: как жить вместе долго и счастливо.
|
|
|
Учебный центр «ГЭНДАЛЬФ»
|
входит в число АУЦ фирмы «1С». Методика ведения курсов – это 14-летний опыт внедрения, 8-летний опыт преподавания и более 7 000 обучившихся.
Преимущества обучения:
- 23 учебных курса по программам «1С:Предприятия 7.7» и «1С:Предприятия 8» для пользователей и программистов
- Это не только теория, но и практика.
- Курсы проводят только сертифицированные специалисты «1С» - сотрудники отдела внедрения с многолетним опытом преподавания и программирования.
- По окончании любого курса Вы получаете диплом, котирующийся на рынке специалистов «1С» с 2001 года
- Наши специалисты изучают все нововведения законодательства, учета и программирования. Они регулярно совершенствуют программу курсов и разрабатывают специальные предложения по обучению: корпоративное, выездное, для студентов и преподавателей учебных заведений, для бюджетников.
Более подробную информацию вы можете получить на сайте.
|

|
|
Авангард
Обучение персонала и проведение тренингов
|
Основные темы тренингов:
1.Технологии эффективных продаж
- Техника эффективных продаж (ТП, менеджеры по продажам, коммерческие представители)
- «Техника эффективного взаимодействия с клиентами в процессе продаж и обслуживания» (службы сервиса и приема клиентов;отделы выписки);
- «Управление продажами» (для супервайзеров и руководителей отделов продаж)
- «Особенности ведения продаж по телефону»
2.Деловое общение
- «Технологии эффективных переговоров» (для руководителей, региональных менеджеров, менеджеров по продажам)
- «Принципы и техники эффективного делового общения» (для сотрудников компаний и офисов)
- «Психотехнологии делового общения по телефону»
3.Управление персоналом
- «Тайм-менеджмент»
- «Мотивация персонала»
- «Тренинг профессиональных умений»
- «Работа с персоналом в период реорганизации предприятия»
|
|
|
ГОУ СПО "Ростовский-на-Дону государственный колледж связи и информатики"
|
Курсы:
- авторизованные: 1С; D-Link; 3М; Связьстройдеталь, ECDL;
- базовая компьютерная подготовка;
- компьютерная графика;
- Интернет и Web-технологии;
- администрирование компьютерных систем и сетей;
- программирование и системы управления базами данных;
- основы бухгалтерского учета;
- повышения квалификации работников электросвязи, работников почтовой связи, преподавателей учреждений общего и среднего профессионального образования.
Профессиональная подготовка:
- электромонтер станционного оборудования телефонной связи;
- электромонтер линейных сооружений телефонной связи и радиофикации;
- кабельщик-спайщик;
- антеннщик-мачтовщик;
- радиомеханик по обслуживанию и ремонту радиотелевизионной аппаратуры;
- оператор связи.
|
|
|
Ростовский институт повышения квалификации в области информационных технологий и связи
|
Наша миссия - Помогать компаниям России в их динамичном развитии посредством внедрения новейших информационных технологий.
Институт является авторизованным учебным центром ЗАО «Связьстройдеталь», компании «3М», компании «D-Link», корпорации «National Instruments», НПО «Сельсофт», «КСС-Контакт».
Авторизованные курсы
1 Новые способы монтажа кабелей связи по технологии компании «3М».
2 Строительство и эксплуатация ВОЛП.
3 DLINK-LAN. Построение коммутируемых ЛВС на основе оборудования D-Link.
4 DLINK-WLAN. Построение беспроводных ЛВС на основе оборудования D-Link.
Телекоммуникационные технологии
1 Система сигнализации по общему каналу ОКС № 7.
2 Высокоскоростные системы передачи PDH, SDH, ATM.
3 Синхронизация сетей связи.
4 Новые технологии и развитие услуг сотовых систем связи.
Корпоративные системы и сети
1 Монтаж и эксплуатация комплекса пожарно-охранной сигнализации.
2 Проектирование, монтаж и эксплуатация систем видеонаблюдения.
Информационные технологии
1 Администрирование сетей Windows 2000.
2 Сетевое администрирование и защита сетей с ОС UNIX.
3 Программирование баз данных Delphi 7.0.
Экономика, бизнес, управление персоналом
1 Прямые и эффективные продажи услуг связи.
2 Маркетинговые исследования: методика проведения и обработка данных.
3 Рекламная деятельность и маркетинг в области связи.
4 Управление персоналом.
|
|
|
Учебный центр "iNEO"
|
Центр Сертифицированного Обучения фирмы «1С» в г.Ростове-на-Дону
Авторизованный Учебный Центр фирмы «1С»
Авторизованный Центр Сертификации фирмы «1С»
Курсы для пользователей и программистов:
1C:Технологическая платформа 8
1С:Бухгалтерия 8 1С:Управление Торговлей 8
1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
1С:Управление Производственным Предприятием 8 Отраслевые и специализированные решения
УЦ «ИНЕО» предлагает: систему скидок, особые условия корпоративным клиентам, методические материалы (входят в стоимость курса), именное свидетельство фирмы «1С», расписание по согласованию с клиентом.
|

|
|
Компания Softline
|
Учебный центр Softline - авторизованный учебный центр Microsoft, Citrix, Check Point, Symantec, Autodesk, Computer Associates, McAfee, Trend Micro (официальный партнер по обучению TRM компании «Прикладная логистика»), Cisco (авторизация от NIL) и «Лаборатории Касперского» - предлагает IT-специалистам широкий спектр курсов по инфраструктурным технологиям и общесистемному ПО. В рамках учебного центра работает центр тестирования Thomson Prometric, MOS.
Название курса:
|
|
|
ЦЕНТР ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И КАДРОВЫХ ТЕХНОЛОГИЙ
|
ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ВНЕШНЕЭКОНОМИЧЕСКИХ СВЯЗЕЙ ЮФУ ПРОВОДИТ ОБУЧЕНИЕ СОВМЕСТНО С ИНСТИТУТОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ И АУДИТОРОВ РОССИИ И ПАЛАТОЙ НАЛОГОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ
- ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ И АТТЕСТАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ и ФИНАНСОВЫХ ДИРЕКТОРОВ.
- ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ДЛЯ ДЕЙСТВИТЕЛЬНЫХ ЧЛЕНОВ Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России
- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «Консультант по налогам и сборам»
- ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА «оценочная деятельность»
- начальная подготовка бухгалтеров «бухгалтерский учет и налогообложение»
- ПРОГРАММА «управление персоналом»
- 1С: Предприятие 8.0
|
|
|
Учебно-тренинговый центр «АЯКС»
|
Описание деятельности компании. Учебно-тренинговый центр «АЯКС» успешно работает на рынке тренинговых и консалтинговых услуг Ростова-на-Дону и ЮФО с 1999 года. За это время наработан практический опыт решения различных бизнес – задач, проведено свыше 700 открытых и корпоративных тренингов и сформирован большой круг клиентов. Профессиональные тренеры и консультанты. Адаптированные интерактивные программы.
Основные направления деятельности:
- Корпоративные тренинги
- Открытые бизнес-тренинги и семинары
- Диагностика персонала
- Тренинги личной эффективности
- Организационное консультирование
- Индивидуальное консультирование
|
|
|
Респект-альянс
|
Наиболее востребованные программы тренингов, семинаров, которые предлагает наша компания:
Тренинги по продажам:
- навыки оптовых продаж,
- построение систем эффективных продаж,
- продажа услуг,
- техника продаж товаров класса «премиум»,
- навыки телефонных продаж.
Управление продажами:
- организация работы отдела продаж,
- дистрибуция товаров и услуг - комплексный подход,
- работа с ключевыми клиентами,
- организация работы персонала в регионах,
- работа с жалобами и претензиями клиентов
Обучение руководителей:
- эффективный топ-менеджер,
- мотивация успеха;
- программа построения системы наставничества;
- организация системы управления персонала;
- мотивация персонала
Управление персоналом:
- тренинг тренеров;
- креативный менеджер - тайное оружие компании;
- командообразование;
- управление стрессом;
- управление конфликтами
Коммуникативные тренинги:
- корпоративные стандарты работы Call-центра;
- презентация как инструмент продажи;
- переговоры - управляемый процесс;
Планирование:
- не проблема, а задача;
- тайм-менеджмент-каждый день;
|
|
|
Агентство по подбору и обучению персонала ПРОФИ
|
Агентство «ПРОФИ» работает на рынке
рекрутинговых услуг с 2002 года. Мы занимаемся поиском и подбором специалистов для российских и зарубежных компаний в Ростове-на-Дону и ЮФО.
Наша специализация:
- ТОП - менеджмент;
- финансы, бухгалтерия;
- банковские специалисты;
- оптово-розничная торговля;
- маркетинг, реклама, PR;
- офисный персонал, HR;
- производство;
- транспорт и логистика.
Миссия агентства «ПРОФИ»:
Подобрать персонал, максимально соответствующий требованиям клиента с учетом корпоративной культуры и стиля руководства.
|
|
|
|
|
|